Stand: 31. Oktober 2026 · Lesezeit ca. 7 Min.

Ein Minijob klingt erst mal einfach: brutto gleich netto. Für Arbeitgeber stimmt das so nicht. Und viele Minijobber übersehen einen Punkt, der wirklich zählt: die Rentenversicherung. Der Minijob-Rechner zeigt dir beide Seiten auf einmal, also die Netto-Auszahlung und die vollständigen Arbeitgeberkosten.

Rechtsstand: 2026 (Stand: 31. Oktober 2026, Werte wie auf der Tool-Seite). Alle Sätze und Grenzen in diesem Beitrag beziehen sich auf Deutschland und auf 2026; 2027-Werte werden hier nicht verwendet.

Minijob berechnen (Kurz beantwortet)

Formel, vereinfacht: Minijob-Netto = Bruttoentgelt − Rentenversicherungs-Eigenanteil (falls nicht befreit). Steuern fallen für den Minijobber in der Regel nicht an, weil der Arbeitgeber eine Pauschsteuer übernimmt.

Grenze 2026: 603 € im Monat (7.236 € im Jahr), gekoppelt an den gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 € pro Stunde. Daraus ergibt sich eine maximale Arbeitszeit von rund 43 Stunden im Monat.

Beispiel:

• Voller Minijob im Betrieb: 603 € brutto
• Ohne Rentenversicherungs-Eigenanteil: 603 € netto
• Mit Eigenanteil im Betrieb (3,6 %): 603 € − 21,71 € = rund 581 € netto
• Arbeitgeberkosten im Betrieb: rund 32,5 % zusätzlich, also etwa 196 € (Gesamtkosten rund 799 €)

Im Privathaushalt sieht die Rechnung anders aus (siehe Tabellen unten).

Rechenweg am Beispiel: 603 € im Betrieb

Die Pauschsteuer von 2 % ist in den Arbeitgeberkosten bereits enthalten; sie mindert das Netto des Minijobbers in der Regel nicht zusätzlich.

Minijob-Rechner nutzen: Schritt für Schritt

1. Beschäftigungsart wählen. „Betrieb“ (gewerblicher Minijob) oder „Privathaushalt“ (zum Beispiel Haushaltshilfe). Die Abgabensätze unterscheiden sich deutlich.
2. Bruttoentgelt eintragen. Monatliches Gehalt oder per Schieberegler, maximal 603 €.
3. Rentenversicherung festlegen. Angeben, ob der Minijob rentenversicherungspflichtig ist oder eine Befreiung vorliegt. Das entscheidet, ob ein Eigenanteil abgezogen wird.
4. Krankenversicherung angeben. Gesetzlich versichert oder privat/keine Versicherung. Das wirkt sich nur auf den Arbeitgeberbeitrag aus, nicht auf dein Netto.
5. Ergebnis ablesen. Der Rechner zeigt zwei Blöcke: Netto-Auszahlung für den Minijobber und vollständige Kostenaufstellung für den Arbeitgeber, also Kranken- und Rentenversicherung, Pauschsteuer, Umlagen U1 bis U3 und Unfallversicherung.

Minijob im Betrieb vs. Privathaushalt

Die Umlage U1 wurde zum 1. Januar 2026 von 1,1 % auf 0,8 % gesenkt. Viele ältere Rechner haben diese Senkung noch nicht drin. Der Staat fördert Minijobs im Privathaushalt bewusst mit niedrigeren Pauschalabgaben, um Schwarzarbeit bei Haushaltshilfen einzudämmen.

Szenarien: verschiedene Minijob-Beträge im Vergleich

Abgeleitet aus den Sätzen der Tabelle oben (Arbeitgeberanteile gerundet; die Unfallversicherung ist branchenabhängig, daher sind die Gesamtkosten Näherungswerte, keine Abrechnung):

Lesart: Der Netto-Unterschied zwischen Betrieb und Privathaushalt entsteht nicht durch das Brutto, sondern durch den Rentenversicherungs-Eigenanteil. Im Privathaushalt trägt der Minijobber 13,6 % statt 3,6 %. Umgekehrt sind die Arbeitgeberkosten im Privathaushalt deutlich niedriger. Wer unter 175 € verdient und keine rentenversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung hat, beachte zusätzlich die Mindestbeitragsbemessungsgrundlage im Abschnitt zur Rentenversicherung unten.

Rentenversicherungspflicht oder Befreiung: was lohnt sich?

Minijobber sind grundsätzlich rentenversicherungspflichtig. Der volle Beitragssatz liegt 2026 bei 18,6 %, aufgeteilt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:

• Gewerblicher Minijob: Arbeitgeber 15 %, Arbeitnehmer-Eigenanteil 3,6 %
• Minijob im Privathaushalt: Arbeitgeber 5 %, Arbeitnehmer-Eigenanteil 13,6 %

Mit einem schriftlichen Antrag lässt sich die Rentenversicherungspflicht aufheben. Dann entfällt der Eigenanteil vollständig. Der Verzicht spart kurzfristig Netto, kostet aber langfristig Rentenpunkte, Wartezeiten für die Altersrente und den Anspruch auf Erwerbsminderungsrente.

Neu ab 1. Juli 2026 laut Tool-Seite: Wer die Befreiung bereits beantragt hat, kann sie einmalig wieder aufheben und in die volle Rentenversicherungspflicht zurückkehren.

Mindestbeitragsbemessungsgrundlage: Verdient jemand weniger als 175 € im Monat und übt keine rentenversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung aus, wird der Rentenbeitrag trotzdem mindestens auf Basis von 175 € berechnet. Das ergibt einen Mindestbeitrag von 32,55 € im Monat (18,6 % von 175 €). Der Arbeitgeber zahlt weiterhin nur seinen prozentualen Anteil vom tatsächlichen Verdienst, die Differenz trägt der Minijobber.

Was dieser Rechner abdeckt, und was nicht

Abgedeckt: ein einzelner Minijob bis 603 € im Monat, im Betrieb oder im Privathaushalt, mit oder ohne Rentenversicherungs-Eigenanteil, sowie die pauschalen Arbeitgeberkosten nach den Sätzen oben.

Nicht abgedeckt: die Zusammenrechnung mehrerer Minijobs und mit einer Hauptbeschäftigung, die individuelle Versteuerung auf Wunsch, kurzfristige Beschäftigungen, der Übergangsbereich (Midijob) ab 603,01 € sowie branchenspezifische Unfallversicherungsbeiträge. Diese Fälle brauchen eine Einzelfallprüfung. Der Rechner ersetzt keinen Bescheid der Minijob-Zentrale und keine Lohnabrechnung.

Rechtliche Eckpunkte

• Ein Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung nach § 8 SGB IV.
• Mehrere Minijobs sind grundsätzlich erlaubt, solange die Summe aller Verdienste 603 € im Monat nicht überschreitet. Wird die Grenze überschritten, werden rückwirkend alle Beschäftigungen sozialversicherungspflichtig, nicht nur der überschreitende Job.
• Wer bereits eine versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung hat, kann zusätzlich einen einzelnen Minijob ausüben, ohne dass dieser mit anderen Minijobs zusammengerechnet wird.
• Ein Minijob muss spätestens am ersten Arbeitstag bei der Minijob-Zentrale angemeldet werden. Bei verspäteter oder fehlender Anmeldung drohen Nachzahlungen sowie Bußgelder, je nach Einzelfall bis in den fünfstelligen Bereich.
• Zwischen 603,01 € und 2.000 € spricht man vom Übergangsbereich (Midijob). Hier steigen die Sozialabgaben stufenweise an, statt komplett zu entfallen.

Fazit

Für Minijobber ist die wichtigste Frage nicht die Steuer, sondern die Rentenversicherung. Eine Befreiung spart sofort Netto, kostet aber langfristig Rentenansprüche. Auf Arbeitgeberseite entscheidet dagegen die Beschäftigungsart: Ob Betrieb oder Privathaushalt, verändert die Gesamtkosten erheblich. Prüfe beides mit dem Minijob-Rechner, bevor du einen Vertrag unterschreibst.

FAQ

Weitere Rechner

Quellen und Hinweis: Hinweis zur Orientierung: Dieser Entwurf ersetzt keine Steuer- oder Rechtsberatung und keine verbindliche Auskunft der Minijob-Zentrale. Rechtsstand 2026 (Stand: 31. Oktober 2026), Werte wie auf der Tool-Seite veröffentlicht; Szenarienwerte sind aus diesen Sätzen abgeleitete, gerundete Näherungswerte.