Kurzantwort: Jeder Elternteil hat bis zu 36 Monate Elternzeit pro Kind nach dem BEEG. Beispiel aus der Tool-Seite: Geburt 10.03.2026, Beginn 11.05.2026, 12 Monate genommen, Anmeldefrist 23.03.2026, Ende 10.05.2027, Rest 24 Monate. Elternzeit ist unbezahlte Freistellung, sie ist kein Geldbetrag und kein Elterngeld-Bescheid.
Elternzeit ist Zeit, kein Geld. Das ist der wichtigste Unterschied zu Elterngeld, und er wird oft durcheinandergebracht. Elternzeit ist dein Anspruch auf Freistellung von der Arbeit, um dein Kind zu betreuen und zu erziehen. Elterngeld ist dagegen die Leistung, die einen Teil des wegfallenden Einkommens ersetzt. Dieser Beitrag geht um die Zeit: um Beginn, Ende, Anmeldefristen und Restmonate. Mit dem Elternzeit-Rechner rechnest du diese Daten aus, ohne im Kalender zu blättern und Fristen von Hand abzuzählen.
Wichtig vorab: Elternzeit ist unbezahlte Freistellung. Sie ersetzt kein Gehalt und ist kein Elterngeld. Für einen Elterngeld-Betrag brauchst du den Elterngeld-Rechner, für die Zeitplanung diesen Rechner. Verwechsle die beiden nicht, sonst planst du mit der falschen Zahl.
Was dieser Beitrag abdeckt und was nicht
| Abgedeckt | Nicht abgedeckt |
|---|---|
| Beginn, Ende, Anmeldefrist und Restmonate der Elternzeit | Ein Elterngeld-Betrag oder ein Elterngeld-Bescheid |
| Die 36 Monate pro Elternteil und die Aufteilung in Abschnitte | Eine verbindliche Zusage deines Arbeitgebers zu Teilzeit |
| Teilzeit in Elternzeit bis 32 Stunden pro Woche | Eine Rechtsberatung zu Kündigungsschutz oder Sonderfällen |
| Fristen von 7 Wochen und 13 Wochen | Eine Berechnung von Urlaubskürzung im Einzelfall |
Die Grundregeln in Kürze
Jeder Elternteil hat seinen eigenen Anspruch von bis zu 36 Monaten pro Kind. Die Monate sind nicht auf den anderen Elternteil übertragbar. Bis zum dritten Geburtstag des Kindes kannst du die Zeit nehmen. Bis zu 24 Monate davon kannst du auch zwischen dem dritten Geburtstag und dem Tag vor dem achten Geburtstag nehmen. Das gibt dir Spielraum, etwa für einen späteren Wiedereinstieg oder eine gestaffelte Nutzung über mehrere Jahre.
Die Elternzeit kann in bis zu drei Abschnitte aufgeteilt werden. Mehr Abschnitte brauchen die Zustimmung des Arbeitgebers. Plane Abschnitte deshalb lieber in größeren Blöcken, statt viele kleine Stücke anzumelden. Jeder neue Abschnitt braucht wieder eine fristgerechte Anmeldung. Bei der Mutter wird die Mutterschutzfrist nach der Geburt auf die Elternzeit angerechnet. Der frühestmögliche Beginn der Elternzeit für die Mutter liegt deshalb direkt nach dem Mutterschutz.
Fristen: 7 Wochen oder 13 Wochen?
Die Anmeldefrist ist die Frist, die am häufigsten zu spät beachtet wird. Sie hängt davon ab, in welchem Lebensabschnitt des Kindes die Elternzeit liegt:
| Elternzeit liegt | Anmeldefrist vor Beginn |
|---|---|
| Bis zum dritten Geburtstag | 7 Wochen |
| Zwischen drittem Geburtstag und Tag vor dem achten Geburtstag | 13 Wochen |
Die Anmeldung muss schriftlich beim Arbeitgeber sein, und sie muss den Beginn und die Dauer für die nächsten zwei Jahre verbindlich festlegen, wenn die Elternzeit in diesem Zeitraum liegt. Ändern lässt sie sich danach nur mit Zustimmung des Arbeitgebers oder in den gesetzlich vorgesehenen Fällen. Melde deshalb lieber einen Tag zu früh als einen Tag zu spät an, und hebe den Nachweis der Anmeldung auf. Seit Mai 2025 ist die Anmeldung auch per E-Mail möglich, prüfe aber, was in deinem Betrieb als Nachweis gilt.
Beispiel aus der Tool-Seite
| Wert | Datum oder Dauer |
|---|---|
| Geburt | 10.03.2026 |
| Beginn der Elternzeit | 11.05.2026 |
| Genommene Monate | 12 Monate |
| Anmeldefrist | 23.03.2026 |
| Ende der Elternzeit | 10.05.2027 |
| Restmonate | 24 Monate |
Die Rechnung ist hier einfach nachzuvollziehen: 7 Wochen vor dem 11.05.2026 ist der 23.03.2026. Das ist die Frist, bis zu der die Anmeldung beim Arbeitgeber sein muss. 12 Monate ab dem 11.05.2026 enden am 10.05.2027. Von den 36 Monaten bleiben danach 24 Monate übrig. Diese Restmonate kannst du später nehmen, auch zwischen dem dritten und achten Geburtstag, dann aber mit der längeren Frist von 13 Wochen.
Elternzeit-Rechner nutzen: Schritt für Schritt
- Geburtsdatum eintragen. Das tatsächliche Geburtsdatum oder, vor der Geburt, den errechneten Termin.
- Beginn wählen. Wann soll deine Elternzeit starten? Beachte bei Müttern den Mutterschutz davor.
- Dauer in Monaten angeben. Wie viele der 36 Monate willst du in diesem Abschnitt nehmen?
- Anmeldefrist ablesen. Der Rechner zeigt dir, bis wann die Anmeldung beim Arbeitgeber sein muss.
- Enddatum und Rest prüfen. Du siehst, wann dieser Abschnitt endet und wie viele Monate dir noch bleiben.
- Teilzeit prüfen, falls gewünscht. Bis zu 32 Stunden pro Woche sind in Elternzeit möglich, siehe Abschnitt unten.
- Anmeldung rechtzeitig abgeben. Schriftlich, mit Beginn und Dauer, und den Nachweis aufheben.
Teilzeit in Elternzeit: bis 32 Stunden
Während der Elternzeit darfst du im Monatsdurchschnitt bis zu 32 Stunden pro Woche arbeiten. Das nennt man Elternteilzeit. Sie ist nicht automatisch dasselbe wie deine Elternzeit: Für die Teilzeit gibt es eigene Voraussetzungen und Fristen, und der Arbeitgeber kann sie in bestimmten Fällen aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Wichtig für die Planung: Teilzeit in Elternzeit beendet deine Elternzeit nicht. Du bleibst in Elternzeit und arbeitest nur in geringerem Umfang. Das wirkt sich auf Elterngeld aus, wenn du gleichzeitig Elterngeld beziehst, denn Einkommen während des Elterngeldbezugs wird angerechnet. Für einen Elterngeld-Betrag nutze den Elterngeld-Rechner, für die Zeitplanung diesen Elternzeit-Rechner.
Was Elternzeit nicht ist
Elternzeit ist unbezahlte Freistellung. Sie ersetzt kein Gehalt und ist kein Elterngeld. Während der Elternzeit besteht ein besonderer Kündigungsschutz, der Arbeitgeber darf nur in besonderen Ausnahmefällen und mit behördlicher Zustimmung kündigen. Der Urlaubsanspruch kann vom Arbeitgeber um ein Zwölftel für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit gekürzt werden, wenn er das erklärt. Prüfe Urlaubsfragen deshalb mit deinem Arbeitsvertrag und deiner Personalabteilung, oder nutze ergänzend den Urlaubsanspruch-Rechner.
Checkliste vor der Anmeldung
- Geburtsdatum und gewünschter Beginn stehen fest
- Anmeldefrist (7 oder 13 Wochen) ausgerechnet und im Kalender eingetragen
- Dauer dieses Abschnitts und Restmonate geprüft
- Bei Müttern: Mutterschutzfrist berücksichtigt
- Teilzeitwunsch, falls vorhanden, gesondert geprüft
- Anmeldung schriftlich abgegeben und Nachweis aufgehoben
Fazit
Elternzeit planst du in Daten, nicht in Euro. Jeder Elternteil hat bis zu 36 Monate, bis zu 24 Monate davon auch zwischen dem dritten und achten Geburtstag, mit einer Anmeldefrist von 7 Wochen davor und 13 Wochen danach. Der Elternzeit-Rechner gibt dir Beginn, Ende, Frist und Rest auf einen Blick. Beispiel: Geburt 10.03.2026, Beginn 11.05.2026, Anmeldefrist 23.03.2026, Ende 10.05.2027, Rest 24 Monate. Melde rechtzeitig an, dann bleibt die Planung in deiner Hand.
FAQ
Wie lange dauert die Elternzeit?
Bis zu 36 Monate pro Elternteil und Kind. Bis zu 24 Monate davon können zwischen dem dritten Geburtstag und dem Tag vor dem achten Geburtstag genommen werden.
Was ist die Anmeldefrist für Elternzeit?
Bis zum dritten Geburtstag 7 Wochen vor Beginn, ab dem dritten Geburtstag 13 Wochen vor Beginn. Die Anmeldung muss schriftlich beim Arbeitgeber sein.
Was ergibt das Beispiel mit Geburt am 10.03.2026?
Beginn 11.05.2026, 12 Monate genommen, Anmeldefrist 23.03.2026, Ende 10.05.2027, Rest 24 Monate. Das Beispiel zeigt nur Daten und Dauer, keinen Geldbetrag.
Ist Elternzeit dasselbe wie Elterngeld?
Nein. Elternzeit ist unbezahlte Freistellung nach dem BEEG. Elterngeld ist eine Geldleistung, die einen Teil des wegfallenden Einkommens ersetzt. Beides läuft oft parallel, folgt aber unterschiedlichen Regeln.
Kann ich Elternzeit in Abschnitte aufteilen?
Ja, in bis zu drei Abschnitte. Mehr Abschnitte brauchen die Zustimmung des Arbeitgebers. Jeder Abschnitt braucht wieder eine fristgerechte Anmeldung.
Darf ich in Elternzeit Teilzeit arbeiten?
Ja, bis zu 32 Stunden pro Woche im Monatsdurchschnitt. Das ist die Elternteilzeit. Sie hat eigene Voraussetzungen und Fristen und beendet deine Elternzeit nicht.
Wird die Mutterschutzfrist auf die Elternzeit angerechnet?
Ja, bei der Mutter wird die Mutterschutzfrist nach der Geburt auf die Elternzeit angerechnet. Der frühestmögliche Beginn der Elternzeit liegt direkt nach dem Mutterschutz.
Was passiert mit meinem Urlaub in Elternzeit?
Der Arbeitgeber kann den Urlaubsanspruch um ein Zwölftel für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit kürzen, wenn er das erklärt. Das ist kein Automatismus für jeden Fall, prüfe es mit deinem Vertrag und deiner Personalabteilung.
Weitere Rechner
Quellen und Hinweis: Tool-Seite Elternzeit-Rechner (arbeitrechner.de), Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG), 36 Monate pro Elternteil, Anmeldefristen 7 und 13 Wochen, Teilzeit bis 32 Stunden. Dieser Beitrag ist nur zur Orientierung, ersetzt keine Rechtsberatung und keinen Bescheid. Elternzeit ist Freistellung, kein Geldbetrag und keine Elterngeld-Entscheidung. Rechtsstand 2026, Stand 1. November 2026.
